La mejor parte de analisis ergonomico de puesto de trabajo
1. Identificar el puesto: El primer paso es determinar el puesto de trabajo que se va a analizar. Por ejemplo, supongamos que queremos analizar el puesto de «Ejecutivo de ventas».Este tipo de análisis es fundamental para identificar problemas posturales, movimientos repetitivos y otros factores que pueden afectar la Sanidad del empleado.Su impac